Fachkräftemangel
Arbeitskräftemobilität
Unternehmensführung
Dienstleistungsektoren
Rentenpolitik und altersgerechte Arbeitswelt
Wirtschaftliche Aspekte der Demographie
Familienpolitik und Arbeitsmarkt
Bildungssysteme und wirtschaftliche Entwicklung
Arbeitskräftemobilität 
Fachkräftemangel bekämpfen: Arbeitskräftemobilität kann dazu beitragen, den Fachkräftemangel in bestimmten Branchen oder Regionen zu verringern
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Unternehmensführung 
Fachkräftemangel: Der Wettbewerb um qualifizierte Mitarbeiter stellt Unternehmen vor Herausforderungen
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Dienstleistungsektoren 
Trotz ihrer Bedeutung stehen die Dienstleistungsektoren vor verschiedenen Herausforderungen, wie der Digitalisierung, dem
Fachkräftemangel und sich verändernden Kundenbedürfnissen
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Rentenpolitik und altersgerechte Arbeitswelt 
Arbeitswelt trägt nicht nur zur Mitarbeiter:innenbindung bei, sondern auch zur Steigerung der Produktivität und zur Vermeidung von
Fachkräftemangel ...
Wirtschaftliche Aspekte der Demographie 
Eine alternde Bevölkerung kann zu einem
Fachkräftemangel führen und die Sozialsysteme belasten
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Familienpolitik und Arbeitsmarkt 
Dies wiederum kann die Erwerbsbeteiligung von Eltern erhöhen und den
Fachkräftemangel auf dem Arbeitsmarkt mildern
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Bildungssysteme und wirtschaftliche Entwicklung 
Fachkräftemangel: In einigen Ländern besteht ein Mangel an hochqualifizierten Arbeitskräften, was die wirtschaftliche Entwicklung hemmen kann
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bodystreet
Bodystreet ist ein junges, innovatives Fitnesskonzept, dass sich auf eine ganz bestimmte Zielgruppe konzentriert: Menschen jeden Alters, die hoch daran interessiert sind, sich fit zu halten – aber keine Zeit fürs normale Fitnessstudio haben.